Tras la reunión de la semana pasada entre el Ejecutivo Municipal y los gremios que nuclean a los Trabajadores Municipales, en la que el Intendente Hernández realizó una oferta de incremento de la pauta salarial superadora en relación a las 3 propuestas que se estaban considerando, ayer jueves los tres gremios (UPCN, Sindicato de Trabajadores Municipales y ATE) se dieron cita en la Municipalidad para comunicar de manera conjunta que aceptaban dicha oferta.
La propuesta del Intendente fue transmitida a los afiliados de cada uno de los gremios en sus respectivas asambleas, aprobándose en todos los casos e informando la aceptación en el día de ayer para poder comenzar a liquidar los haberes del mes de Abril ya con el incremento establecido.
La Oferta Salarial: Cláusula Gatillo con incrementos Trimestrales.
- Incremento Trimestral (equivalente a la sumatoria trimestral del índice del INDEC) pagaderos en los meses de Abril, Julio y Octubre. Con los haberes del mes de Abril se tomará en cuenta el 5% ya abonado a cuenta en el mes de Febrero.
- Adicionar al incremento pactado un porcentaje del 100% equivalente al aumento que haya registrado el INDEC durante Junio/19 pagadero con los haberes de Julio/19, se aplicará el mismo incremento con los haberes de Octubre/19 teniendo en cuenta el índice del INDEC del mes de Septiembre/19.
- Los incrementos corresponden al Sueldo Básico de los agentes municipales en todas sus categorías, con los adicionales del Convenio Colectivo de Trabajo, Bonificaciones, Disponibilidades y Guardias.
La propuesta del Intendente fue transmitida a los afiliados de cada uno de los gremios en sus respectivas asambleas, aprobándose en todos los casos e informando la aceptación en el día de ayer para poder comenzar a liquidar los haberes del mes de Abril ya con el incremento establecido.
La Oferta Salarial: Cláusula Gatillo con incrementos Trimestrales.
- Incremento Trimestral (equivalente a la sumatoria trimestral del índice del INDEC) pagaderos en los meses de Abril, Julio y Octubre. Con los haberes del mes de Abril se tomará en cuenta el 5% ya abonado a cuenta en el mes de Febrero.
- Adicionar al incremento pactado un porcentaje del 100% equivalente al aumento que haya registrado el INDEC durante Junio/19 pagadero con los haberes de Julio/19, se aplicará el mismo incremento con los haberes de Octubre/19 teniendo en cuenta el índice del INDEC del mes de Septiembre/19.
- Los incrementos corresponden al Sueldo Básico de los agentes municipales en todas sus categorías, con los adicionales del Convenio Colectivo de Trabajo, Bonificaciones, Disponibilidades y Guardias.